Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu

Wydawnictwo:
Data publikacji:
2015-09-16
Język:
polski
Liczba stron:
11
ISBN:
9788326941849

Lista linków

Tylko zalogowani użytkownicy mają dostęp do linków.

Zaloguj sięZałóż konto
Legimi PL

Zdarzają się sytuacje, gdy plan wykorzystania urlopów się rozsypuje. Urlopy pracowników są przesuwane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy lub zatrudnionych bądź w gorszych przypadkach pracownik musi zostać odwołany z urlopu. Nasz ekspert Rafał Krawczyk - sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu - wyjaśnia, jakie konsekwencje dla pracodawcy ma przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego bądź odwołanie pracownika z tego urlopu. Przykładowy problem, który poruszamy w publikacji:1. Pracodawca uwzględnił w planie urlopów prośbę pracownika o urlop w październiku, który ten motywował urodzeniem się wnuka. Córka pracownika urodziła jednak dziecko kilka tygodni wcześniej. Czy pracownik ma prawo prosić o przyspieszenie urlopu wypoczynkowego?2. Szef postanowił odwołać pracownika z urlopu, gdyż stwierdził, że tylko jego praca doprowadzi do szybszego zakończenia zleconego zadania, co miało umożliwić otrzymanie premii dla wszystkich zatrudnionych. Czy taka przyczyna uzasadnia odwołanie z urlopu?

Legimi PL

Książki które Cię zainteresują:

Nasi użytkownicy czytali również: