Pisemny zakres obowiązków – przydatny, ale poza umową o pracę
Wydawnictwo:
Data publikacji:
2017-09-15
Język:
polski
Liczba stron:
189
ISBN:
9788326942730
Lista linków
Jasno określone obowiązki pracownika sprawiają, że pracodawca ma większą możliwość egzekwowania wykonania zadań pracowniczych. A zatem - jakie zapisy warto zawrzeć w treści zakresu obowiązków? I w jaki sposób dokument ten wpływa na zadania pracownika? Podpowiadamy, jak zgodnie z prawem i z korzyścią dla firmy sporządzać pisemne zakresy obowiązków. Podajemy przykłady błędnych i prawidłowych zapisów.
