Odpowiedzialność pracowników - za co można ukarać, co grozi zwolnieniem?
Wydawnictwo:
Data publikacji:
2016-01-15
Język:
polski
Liczba stron:
174
ISBN:
9788326946127
Lista linków
Publikacja wyjaśnia kwestie związane z odpowiedzialnością porządkową pracowników, odpowiada m.in. na pytania: czy spóźnienie do pracy można ukarać karą porządkową, czy może stanowić przyczynę zwolnienia oraz czy spożywanie alkoholu w pracy zawsze będzie podstawą do rozwiazania umowy w trybie dyscyplinarnym.
