Nowe zasady zatrudniania pielęgniarek. Praktyczne sposoby obliczania liczby etatów
Lista linków
Od 1 kwietnia 2014 r. do ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych uwzględnia się łącznie kilka kryteriów, m.in. zakres i rodzaj udzielanych świadczeń zdrowotnych, właściwą kategorię opieki ustaloną dla pacjenta, liczbę pacjentów zakwalifikowanych do danej kategorii opieki oraz stan zatrudnienia i organizacji pracy w jednostkach lub komórkach organizacyjnych nieudzielających świadczeń zdrowotnych. Żeby móc prawidłowo wyliczyć liczbę etatów pielęgniarskich, należy przede wszystkim prawidłowo ustalić dane wyjściowe, a więc odpowiednio ustalić okres rozliczeniowy, sposób przyporządkowania pacjentów do danej kategorii w całym okresie rozliczeniowym oraz uwzględnić przepisy szczególne, jeśli w odniesieniu do danego rodzaju świadczeń takie obowiązują. Jak to zrobić? Odpowiedź znajdziesz w niniejszym e-booku.
