Mobbing – kiedy pracodawca za niego odpowie i w jakim zakresie
Wydawnictwo:
Data publikacji:
2017-02-15
Język:
polski
Liczba stron:
62
ISBN:
9788326960420
Lista linków
Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi spoczywa na pracodawcy. Odpowiada on zarówno za czynne znęcanie się nad pracownikami, jak i za niewywiązanie się z obowiązku przeciwdziałania występowaniu zachowań mobbingowych innych osób. Jednak nie każda przykrość, jaka spotka pracownika, oznacza mobbing. Kiedy on wystąpi, za co odpowiada pracodawca i jakie roszczenia ma ofiara mobbingu?
